ARBEITSRECHT IM RETTUNGSDIENST – Arbeitnehmerschutz kennen und anwenden

Beschreibung

Mit Besuch einer Verhandlung des Arbeitsgerichts und Besprechung der Fälle

Seminarinhalt

Der Rettungsdienst hat seine eigenen Gesetze. Abmahnungen und Kündigungen aufgrund von Notarztbeschwerden, Leitbilder der HiOrgs als Arbeitsvertragsgrundlagen, Teilzeitansprüche und Dienstplanvorgaben, Versetzungen auf andere Wachen, ärztliche Untersuchungen und Berufsunfähigkeit … alles Themen, bei denen die Arbeitnehmervertretungen ständig arbeitsrechtliche Kenntnisse benötigen. Dieses Seminar greift speziell die typischen Fragen aus dem Rettungsdienst auf.

Auszug aus den Themen

-Bewerbungen, Auswahl und AGG

-Arbeitsvertragsrecht, Bezugnahme auf Tarifverträge

-Teilzeit im Rettungsdienst

-Befristungen im Rettungsdienst

-Mutterschutz, Pflegezeit und Elternzeit

-Kündigungsschutzgesetz

-Abmahnung, verhaltensbedingte und fristlose Kündigung

-Krankheit, BEM und personenbedingte Kündigung

-Änderungskündigung

-Aufhebungsverträge

-Betriebsübergänge und Outsourcing in Gesellschaften

-Zeugnisse

Anmeldung

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Ihr Spengler Bildung & Seminare Team